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在职场上，暗示领导给自己升职可以通过以下方式： 1. 表达自己的职业目标和职业规划：与领导进行定期的职业发展谈话，明确表达自己对晋升的意愿和愿景。展示出对公司的承诺和贡献。 2. 表现出领导才能：积极参与项目和团队工作，展示出领导才能和领导能力。通过主动承担额外责任和成功地完成任务来证明自己的能力。 3. 提供有据可依的成绩和业绩：保持良好的工作表现，并且确保自己的工作成果得到认可。在升职谈话中提供具体数据和例子，证明自己的成绩与业绩。 4. 在工作中展现出主动性和领导能力：积极寻找机会来展示自己的领导能力，主动提供解决问题的方案和意见。与同事合作并在团队中承担领导角色。 5. 建立良好的沟通和关系：与领导保持良好的沟通和关系，了解公司晋升机制和政策。在正式和非正式场合中，适时地提及自己的职业发展意愿，并主动寻求领导的建议和指导。 6. 寻求反馈和发展机会：主动寻求领导的反馈和意见，通过不断学习和发展来提高自己的能力和业务水平。利用公司提供的培训和发展机会来补充和提升自己的技能。 请注意，与领导进行沟通时，要确保表达方式得体、适当，并遵循公司的职业伦理准则。

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关爱以外卖小哥为代表的新业态新就业人群，不能仅停留在口号上，要实实在在解决问题。， 本文转自：福建日报 关于《福建省海洋经济促进条例（草案修改稿）》审议结果的报告 ——2023年11月21日在福建省第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议上 福建省人大法制委员会委员 郑国华 主任、各位副主任、秘书长、各位委员： 2023年9月20日，省十四届人大常委会第六次会议分组审议了《福建省海洋经济促进条例（草案修改稿）》（以下简称草案修改稿）。

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